商学函〔2019〕122号

 

各学院党总支：

为全面确保本学期各项学生工作任务的顺利完成，根据学校《关于做好2019年度考核工作的通知》（商院党〔2019〕68号）相关安排，结合学校学生工作实际情况，现就做好学期末学生工作相关事项安排如下：

一、院级学生工作量化考核

各学院对照年度学生工作要点，总结本年度开展的各项工作，并形成书面总结材料。总结材料要言简意赅，以数据和事实为依据，写特色、写亮点、写创新。在全面认真凝练本年度学生管理亮点特色及成效的基础上，制作工作汇报PPT（6分钟以内）并做好汇报准备。根据《商洛学院院级学生工作量化考核实施细则》（附件1），学校将适时组织召开学生工作委员会会议，评选产生3个学生工作先进集体，并进行表彰。各学院学生工作年度总结材料电子版以及工作汇报PPT于12月30日16:00点前发至刘月老师处。

二、优秀班主任的评选

依据《商洛学院优秀辅导员、班主任评选办法》相关规定，全校共评选表彰30名（10%）优秀班主任，各学院名额分配如下：

马克思学院1人，人文学院6人，数计学院2人，电信学院4人，化材学院2人，生物学院2人，建工学院4人，经管学院3人，艺术学院4人，健康学院2人。

各学院党总支按照分配名额，择优推荐确定优秀班主任候选人（必须是2019年度两学期连续担任班主任），经学院党政联席会审议通过后，将候选人名单及书面材料于12月30日16:00前报至张文老师处。

三、优秀学生工作日志的评选

1.评选基本要求。按照《商洛学院辅导员管理办法》《商洛学院班主任管理办法》相关要求，在全校2019年度两学期连续担任辅导员、班主任的教师中评选优秀学生工作日志。评选时以两学期工作日志记载内容为主，并将“三个深入”工作开展情况作为重要参考依据，侧重于对学生的谈心谈话教育、深入学生宿舍、召开学生干部会议、开展学生专题讲座、与家长联系情况、学生思想政治教育和创新创业教育等工作及开展成效。

2.评选的组织及程序。全校共评选表彰25名（8%）班主任优秀学生工作日志，各学院名额分配如下：

马克思学院1人，人文学院4人，数计学院2人，电信学院3人，化材学院2人，生物学院2人，建工学院3人，经管学院3人，艺术学院3人，健康学院2人。

各学院党总支按照分配名额，择优推荐确定优秀班主任工作日志（必须是2019年度两学期连续担任班主任），经学院党政联席会审议通过后，将名单于12月30日16:00前报至张文老师处。

辅导员工作日志的评选由学工部统一组织评审。全体辅导员（含学工办主任）工作日志（含“三个深入”工作纪实表）以学院为单位于12月30日16:00前报至张文老师处。

四、辅导员量化考核

1.考核对象为全体辅导员，学工办主任参照执行。考核工作按照《商洛学院辅导员量化考核实施细则》（以下简称《细则》）（附件2）有关规定执行。

2. 辅导员量化考核的定量评价包含教学工作、科研工作、发展性成果三个部分，所取得的成果均应与学生工作相关且在2019年1月1日至12月31日期间获得。要求全体辅导员填写《辅导员定量评价申报表（教学）（科研）（发展性成果）》（附件3）。请以学院为单位将辅导员填写的《辅导员定量评价申报表》及支撑材料原件于12月19日16:00点前报至张文老师处。

3.辅导员量化考核的定性评价分为学院评价和学校评价两部分。

学院定性评价由党总支书记负责，按《细则》第四条第二款执行。评价结果（满分为100分）以学院为单位将书面材料密封后于12月19日16:00前报至张文老师处。

学校定性评价由学工部负责，按《细则》第四条第一款执行。要求辅导员提前准备PPT（3分钟以内），于12月19日16:00前发至刘月老师处。学工部将适时召开会议，对辅导员进行年终量化考核。

4.根据量化考核结果，共确定考核优秀等次9人（含学工办主任），并作为候选人参与学校年度优秀辅导员评审。

 

特此通知

附件：

1.商洛学院院级学生工作量化考核实施细则

2.商洛学院辅导员量化考核实施细则

3.辅导员定量评价申报表

 

 

 

                                                   学工部

                                             2019年12月17日