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关于做好2020年度院级学生工作年终量化考核及学工人员评优树模工作的通知
2020-12-21 16:37  


商学函〔2020〕96

 

各学院党总支:

根据学校《关于做好2020年度考核工作的通知》(商院党〔2020〕88号)相关安排,结合学校学生工作实际情况,现就做好2020年度院级学生工作年终量化考核及学工人员评优树模工作通知如下:

一、院级学生工作量化考核

各学院对照年度学生工作要点,总结本年度开展的各项工作,并形成书面总结材料。总结材料要言简意赅,以数据和事实为依据,写特色、写亮点、写创新、写不足。在全面认真凝练本年度学生管理亮点特色及成效的基础上,完成工作汇报PPT(6分钟以内)并做好汇报准备。根据《商洛学院院级学生工作量化考核实施细则》(附件1),学校将适时组织召开学生工作委员会会议,评选产生3个学生工作先进集体,并进行表彰。各学院学生工作年度总结材料电子版以及工作汇报PPT于12月25日16:00点前通过OA邮箱发至刘月老师处。

二、优秀班主任的评选

依据《商洛学院优秀辅导员、班主任评选办法》相关规定,全校评选表彰33名优秀班主任,各学院名额分配如下:

马克思学院1人,人文学院6人,数计学院3人,电信学院4人,化材学院2人,生物学院2人,建工学院4人,经管学院4人,艺术学院5人,健康学院2人。

各学院党总支按照分配名额,择优推荐确定优秀班主任候选人(必须是2020年两学期连续担任班主任),经学院党政联席会审议通过后,将候选人名单于12月25日16:00前报至张文老师处优秀班主任先进事迹(2500字以内)通过通过OA邮箱报至张文老师处。

三、优秀学生工作日志的评选

按照《商洛学院辅导员管理办法》《商洛学院班主任管理办法》相关要求,在全校2020年度两学期连续担任辅导员、班主任的教师中评选优秀学生工作日志。评选时以两学期工作日志记载内容为主,并将“三个深入”工作开展情况作为重要参考依据,侧重于对学生的谈心谈话教育、召开学生干部会议、开展学生专题讲座、与家长联系情况、学生思想政治教育和毕业生就业创业等工作开展情况及取得成效。全校评选表彰26名班主任优秀工作日志,各学院名额分配如下:

马克思学院1人,人文学院4人,数计学院2人,电信学院3人,化材学院2人,生物学院2人,建工学院3人,经管学院3人,艺术学院4人,健康学院2人。

各学院党总支按照分配名额,择优推荐确定优秀班主任工作日志(必须是2020年度两学期连续担任班主任),经学院党政联席会审议通过后,将名单于12月25日16:00前报至张文老师处。

辅导员工作日志的评选由学工部统一组织评审。全体辅导员(含学工办主任)工作日志(含“三个深入”工作纪实表)以学院为单位于12月2410:00前报至张文老师处。

四、辅导员量化考核

1.考核对象为全体辅导员学工办主任参照执行。考核工作按照《商洛学院辅导员量化考核实施细则》(以下简称《细则》)(附件2)有关规定执行。

2.辅导员量化考核的定量评价包含教学工作、科研工作、发展性成果三个部分,所取得的成果均应与学生工作相关且在2020年1月1日至12月31日期间获得,不在规定时间内取得的教学、科研、发展性成果不纳入量化考核范围。要求全体辅导员填写《辅导员定量评价申报表(教学)(科研)(发展性成果)》(附件3)。请以学院为单位将辅导员填写的《辅导员定量评价申报表》及支撑材料原件于12月2410:00点前报至张文老师处。

3.辅导员量化考核的定性评价分为学院评价和学校评价两部分。学院定性评价由党总支书记负责,按《细则》第四条第二款执行。评价结果(满分为100分)以学院为单位将书面材料密封后于12月2410:00前报至张文老师处。学校定性评价由学工部负责,按《细则》第四条第一款执行。要求辅导员提前准备PPT(4分钟以内),于12月2410:00前通过OA邮箱发至刘月老师处。学工部将适时召开会议,对辅导员进行年终量化考核。

4.根据量化考核结果,共确定考核优秀等次9人,并作为候选人参与学校年度优秀辅导员评审。

特此通知

附件:

1.商洛学院院级学生工作量化考核实施细则

2.商洛学院辅导员量化考核实施细则

3.辅导员定量评价申报表教学、科研、发展性成果

 

 

 

                                                 学工部

                                              2020年12月21

 

附件【附件1:商洛学院院级学生工作量化考核实施细则.doc已下载
附件【附件2:商洛学院辅导员量化考核实施细则.doc已下载
附件【附件3:辅导员定量评价申报表.doc已下载
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