为了促进易班整体队伍建设相关工作，9月25至28日，易班工作站举办了为期三天的纳新面试工作。

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纳新前期，工作人员积极进班宣传，为同学们答疑解惑，吸引了很多同学报名参加。在面试过程中，面试学生进行自我介绍，负责面试工作的学生仔细听取了面试人员的自我介绍，并提出适宜的问题来考察面试人员处理相关问题的能力。

本次纳新面试工作的顺利开展使易班队伍重新进行了调整，也为本学期接下来的相关工作打下坚实的基础。